| | 6 mth | 12 mth | 9 mth | 12 mth | 12 mth | 12 mth |
| (1)損益帳 | 2010 | 2009 | 2008 | 31-Mar-08 | 31-Mar-07 | 31-Mar-06 |
| 物業管理及設施管理服務 | 247,603 | 490,152 | 315,583 | 381,982 | 318,352 | 343,161 |
| 物業管理及設施管理支援服務 | 27,906 | 56,685 | 34,957 | 48,506 | 49,401 | 48,051 |
| 收益 | 275,509 | 546,837 | 350,540 | 430,488 | 367,753 | 391,212 |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| 物業管理及設施管理服務 | 10,865 | 34,978 | 25,750 | 22,752 | 15,653 | 29,990 |
| 物業管理及設施管理支援服務 | 2,587 | 6,623 | 3,949 | 7,047 | 8,489 | 6,051 |
| 分類業績 | 13,452 | 41,601 | 29,699 | 29,799 | 24,142 | 36,041 |
| | | | | | | |
| 銷售成本 | (231,536) | (448,481) | (282,159) | (344,141) | (288,543) | (311,147) |
| 一般及行政開支 | (37,364) | (67,575) | (49,645) | (60,439) | (60,052) | (48,454) |
| 總經營開支 | (268,900) | (516,056) | (331,804) | (404,580) | (348,595) | (359,601) |
| 佔總收入 | -98% | -94% | -95% | -94% | -95% | -92% |
| | | | | | | |
| 經營收入 | 6,609 | 30,781 | 18,736 | 25,908 | 19,158 | 31,611 |
它的綜合收益保持﹐但是物業管理及設施管理服務的業績就大縮水了。
管理層說﹕
收益因取得數份香港企業客戶之新設施管理合約而有所改善,該等企業客戶包括香港鐵 路有限公司、瑞士銀行及中華電力有限公司,以及華為技術有限公司(「華為」)研發中 心與二零一零年上海世界博覽會香港館這兩份新合約。 該等新合約帶來之收益增幅抵銷部分因兩份領匯管理有限公司(「領匯」)之購物中心管理合約期滿的影響,加上行內競爭激烈及香港勞工成本壓力,導致毛利率整體下降。
說明了﹕
- 新的合約能達到更好利潤率
- 領匯購物中心合約期滿﹐不再續約。
- 行業競爭激烈
- 勞工成本壓力
個人的看法﹕
新的合約能達到更好利潤率﹕
能得到港鐵﹑中電和華為的合約﹐表示新昌管理有一定的水準(quality)。
同時合約範圍是新昌管理的核心業務。
領匯購物中心合約期滿﹐不再續約﹕
管理合約是幾年前簽的﹐一定要等到約滿續簽才能調整收費。新昌管理不接受領匯的低利潤收費﹐領匯不接受新昌管理調高收費﹐結果是一拍二散。領匯本身就擅長物業管理﹐同時擁有管理隊伍﹐為了提昇利潤所以不再外判管理合約﹐是很合理的行為。港鐵﹑中電﹑華為或其他公司﹐卻得依賴新昌管理設施。
行業競爭激烈﹕
這行業的入門欄不高。看更﹑清潔或reception不需要特別的技術﹐負責任和周全的管理才是重點。
勞工成本壓力﹕
管理公司是屬于勞動密集型。人工年年需要調高﹐但只要合約計入﹐基本上是沒問題的。以上領匯的例子﹐並非經營虧損﹐而是不再續約。勞工成本壓力的影響是全行業的﹐誰有實力誰坐大。香港政府開始制定最低人工﹐勞工成本壓力將陸續上揚﹐影響是跨行業的。
管理層如何應付以上的問題﹖
1) 提供優質管理服務﹐焦點在高級物業管理。
包括:與中華電力有限公司訂立五年設施管理合約,以管理其於香港之三個主要發電站;為香港警察總部大樓提供全面設施管理服務;及為香港中文大學兩個學院提供設施管理服務。
2) 擴充中國內地業務。
獲批兩份豪華住宅物業之管理服務合約。第一份合約為位於豪華住宅及零售區之盧灣區的蘭馨公寓,為一幢擁有52 個單位之豪華住宅發展項目;第二份合約為永新城三期,該項目為包括576 個高級住宅單位、一個零售商場、辦公室及停車場設施之綜合發展項目,建築總面積為53,300 平方米。
獲“華為”委任為其位於上海浦東金橋區新研發中心提供設施管理服務。自2010年2月起開始提供日常設施管理服務。
開始為佛山商業項目「捷和廣場」提供物業管理顧問服務,建築面積為260,000 平方米。
獲湖南東風商場的商業顧問合約,建築面積為380,000 平方米。
於青島取得於兩份顧問合約,即高級住宅發展項目以及綜合發展項目。
於山東、北京及上海之顧問及全面管理合約正在洽談中,管理層有信心本集團能於二零一零年下半年取得更多新項目。
展望﹕
香港
香港物業管理市場相當成熟,且競爭激烈。
中國內地
物業供應持續增加,對優質房地產服務之需求將繼續為新昌管理提供大量商機。
Hi Cow,
ReplyDeleteThe crucial factor leading to a substantial drop in earnings was due to the sharp rise in labor costs. However, we do see an increase in no. of labor.
1H2009:
labor costs: $206,250,000
average no. of labor: 5362 [(5444+5280)/2]
unit labor costs: $38,465
2H2008: $183,409,000
average no. of labor: 4712.5 [(4728+4697)/2]
unit labor costs: $38,920
We can see a constant level / slight drop in unit labor costs to $38,465 from $38,920. So I trust what Management said in the result announcement that "因支援中國內地之業務擴充,對新成立之資產管理服務業務團隊及企業服務資源作出投資,此乃達致客戶、業務及收益目標增長而產生之必須開支。"
What do you think?
Rgds,
Tin
天師兄﹐
ReplyDelete師兄觀察入微﹐味皇生分析“出增加的員工多數是大陸人,大陸業務非常向好,大陸人人工較平”。
香港聘用4,913 名僱員
中國內地聘用531 名僱員
管理層說香港市場市場相當成熟,且競爭激烈。
反而中國內地提供大量商機。
上市公司中﹐找不到以設施管理服務作為核心業務的同行。
如果是這樣﹐那麼2340可能就是龍頭了。利潤率偏低﹐也造成了其他人無興趣加入競爭﹐所以競爭的局面可能是2340和現有的小承包商。
設施管理服務給人的印象是技工+勞工階層。競爭力在于品質﹐品質的關鍵是良好的管理制度+負責任的管工。品質的認同在于它的客戶是誰﹖
管理層說“本集團的策略為迅速建立展示及參考項目,以提高新昌管理於中國內地市場的品牌地位。”也是這個意思。
2340的市值只有2.8億﹐香港的高尚設施管理服務市場市值有多大﹖
另一點﹐2340好像是市場的棄嬰。
師兄有什麼看法﹖
天師兄﹐
ReplyDelete請允許我補充﹐
大規模的地產商通常有管理設施的子公司或部門或關聯承包商﹐負責打理集團的租賃業務。高尚住宅或商場都屬于大地產商。
我想管理層說香港市場市場相當成熟,且競爭激烈﹐指的是這個吧。